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    集團天河國際大酒店開展新員工入職培訓活動
    日期:2020-06-09  發布人:admin  瀏覽量:31

    為積極引進人才、充實酒店各崗位,集團天河國際大酒店不斷吸納優秀員工加入團隊。5月28日,酒店組織對新招收員工進行統一的入職培訓,希望大家能學習和掌握相關的崗位技術要求與服務技能,了解自己的職業發展方向。此次培訓由酒店行政人事部發起,人事負責人陶紅平作主講。

    “培訓是員工最大的福利”,酒店總經理艾自峰表示,希望入職的新員工能通過全面、扎實、系統的知識培訓,盡快熟悉酒店各場所和各崗位的基本操作流程。結合酒店的實際情況,行政人事部邀請部分老員工一起參與培訓。培訓內容分為四個部分,主要以了解集團的企業文化、酒店的服務禮儀與禮貌修養、酒店的安全消防及衛生防疫知識、《員工手冊》等相關內容,采取PPT面授、視頻播放相結合的培訓方式,在最短的時間內讓新員工學到較多的知識,熟悉酒店公司相關工作的業務流程及規章制度,樹立正確理念和良好職業道德觀,盡快融入公司企業文化,實現角色的轉換,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。本次培訓在行政人事部陶紅平的悉心安排和新員工積極的配合下取得了良好的效果。培訓結束后,酒店還要求各部門在此次培訓后跟進員工在崗操作技能培訓。行政人事部將在新員工理論培訓后一周之內對其進行回訪,了解新員工對崗位的適應情況及部門的培訓情況,確保培訓活動應有實效。

    據悉,天河酒店始終堅持進一步深化和優化“基、中、高”三級人才培養體系的原則,從培養崗位、培養標準、培養對象、培養方式和培養評估等五個方面著手,真正踐行著企業與員工共同發展的價值體系,以實現企業、員工、客戶和社會發展共贏的經營模式,助推酒店事業發展更上層樓。     

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